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  • 09-15 2022
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    工作環境的福祉 Workplace wellbeing     盡管辦公環境的設計趨勢一直在變,但對“利用辦公環境積極影響員工身心健康”這一課題的探索,始終不變。因此,事實上工作環境的福祉(Workplace wellbeing)并不是一個新概念。   但這一話題,似乎在后疫情時代更常被提及和關注。因為在“重返辦公室”的潮流下,企業為激勵員工回到辦公室辦公,需要提供更有趣、包容、可以鼓舞人心的環境,以滿足本適應了居家辦公或混合辦公的員工。   身心健康的工作場所 與經濟效益     如今,越來越多人開始注重WLB(Work life balance,工作生活平衡), Gartner 的調查顯示,在美國72% 的雇員認為,在尋找新工作時工作與生活的平衡非常重要。因此,對將個人生活至于工作之上的人們來說,保障員工身心健康和福祉的企業,將最大化提升他們的幸福感和忠誠度。   人類與其環境之間的關系會影響社會和認知行為。通過結合健康辦公室設計,公司不僅可以改善辦公室的健康狀況,還可以提高生產力和更好地留住員工。例如,英國華威...
  • 09-09 2022
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      辦公空間是企業文化形象的體現,當代企業在設計上更加注重細節和品質。科諾系列鋼腳基于“錐形形態”元素的設計造型,塑造出富有質感的辦公空間,達到以簡勝繁的效果。 科諾鋼腳設計理念源自對錐形建筑元素的觀察和吸收,采用上方下圓造型設計,方與圓的融合過渡,風格與特點更加鮮明。為企業提供獨具特色和辨識度的辦公產品,傳遞企業年輕、熱情、開放的現代風格和品牌理念,營造明亮輕快的開放辦公環境,提高員工的工作效率和積極性。   01、主管空間   科諾運用錐形形態的金屬鋼腳,打破常規的直線形態設計,提高辦公空間的面積利用率,突破空間的局限性,讓空間產生靈動輕松的氛圍,營造溫馨的辦公環境,讓辦公者的思維更具發散性。 產品整體風格為現代簡約,暖白色與白橡木搭配,線條簡約流暢、斜線點綴,打破空間的局限性。 間色處理,可實現企業色的個性化定制。款式達七種之多,為辦公空間打造不一樣的搭配風格,體現企業自身的文化特色。 科諾金屬鋼腳,上方下圓的結構造型,方與圓具有運動與靜止的特征,兩者的結合傳達做人在心性...
  • 09-05 2022
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    隨著工作方式與工作風格的變化,人們對家具設計和功能與需求也會隨之發生變化。力納克,以根植于DNA中的“創新與變革”精神,持續將最新的升降技術帶到辦公家具設計中,推動行業發展。 自1998年,力納克打造出第一套辦公升降桌系統DL1,至今已為全球客戶提供超1000萬套的辦公桌升降系統。可以說,力納克成功改變了原有辦公室人員的工作方式,并提升了他們的生活。 美學與色彩 來自設計國度丹麥的力納克,不止技術鉆研,同時追求對“美學”的獨特洞察。力納克認為,顏色對人、企業甚至是文化都有著巨大的影響。它是一個強大的工具,以影響人類的行為、情緒和思想。 專注于色彩的資深行業專家Kerry提到:“如今,辦公方式更加著重協作。在這種情況下,顏色更像一個“指路人”以定義區域——在每個空間內,人們都知道應該在這里做什么,且根據區域的特性,對應的顏色也讓他們更有安全感。” 因此,力納克(LINAK)美國推出LINAK Color Collection—— 8種中性色。它們來源于大自然,代表著...
  • 08-31 2022
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    原文標題為What do employees want? Change.由Google的Lucie Volmer, Director of Careers發表自MITsloanreview(圖片來源網絡) 如今,關于“未來辦公”的話題,比以往任何時候都更大、也更復雜。COVID-19的大流行推動了工作場所文化的地震式轉變,塑造了幾乎每個組織中員工的偏好、目標和動機。在很多方面,企業正在經歷的是一場大評估(Great Reevaluation),而不是大辭職(Great Resignation )--員工們也在明確清晰地發出同樣的信息。 Google與市場研究公司益普索(Ipsos)合作,調查了1000名來自美國不同B2C公司的員工,了解他們的經歷、觀點和對未來的希望。以下是調查的主要結果,希望這些結果能夠幫助企業規劃和創建以員工為中心的環境,以吸引和保留最優秀的人才 在接受調查的人中,76%的人說他們對自己目前的工作感到滿意。同時,58%的人報告說他們正在積極尋找新的職位,或者他們沒有主動在尋找,但對新的機會持開放態度。 (圖片來源網絡) 當然,個人情況在員工如何以及何時離職方面發揮著關鍵作用。然而,...
  • 08-12 2022
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    “忽聞海上有仙山,山在虛無縹緲間” 招商銀行煙臺分行位于仙氣與淳樸并存的 煙臺經濟技術開發區 數字技術驅動金融業更智能、更創新地發展,同時基于招商銀行“因勢而變”的經營理念,冠美為招行打造了一個更開放、敏捷、高效的辦公空間。 擯棄傳統CBD擁擠排布的傳統辦公區,冠美以簡約明亮的理性美學,構建靈動開放的功能布局。在設計上,以中性色調為基礎,再將定制家具和跳躍配色整合其中,使空間傳達金融業冷靜、沉穩的商務氣息,又不乏利落的活力感。   01、工作“無邊界” 敞開式辦公區配置人性化辦公家具,搭配隱藏式午休床,辦公的同時,也考慮到員工的休息,勞逸結合,提升員工的辦公效率。 沙發、吧臺、茶幾……錯落有致地分布,在舒緩的氛圍中引導員工跨部門協作和溝通。   02、思考“享從容” 在決策空間,以經典與潮流兼具的美學,讓這里的每一寸空間都充盈著自然穩重的氣息。 在極簡舒適的空間,聆聽煙臺的仙氣與淳樸,讓思考與洽談也變得越發睿智。   03、溝通“專注與協作...
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