:: “40% Office”是由NBBJ與哈佛大學教授兼未來工作專家Raj Choudhury合作創建的概念。該概念針對混合辦公空間的設計提供了一個思考框架，解釋了人們何時以及什么工作需要在一起，以及這將對未來辦公室的設計意味著什么。 為了最大限度地發揮40% Office的優勢，需要考慮以下幾點。首先，如何充分利用您的空間，最大化空間的使用率。其次，拆除更多的辦公桌，給員工提供更多的靈活性和自主性。第三，重新思考工作地。最后，召開會議時要有策略與目的性。 研究表明，員工在辦公室度過23-40%的時間會更加有益。 混合辦公已經成為一種趨勢，員工們也非?？粗厮峁┑撵`活性，對公司而言也是有利的。但工作場所設計如何才能適應這一新現實呢？ 雖然有的公司已經完全取消了辦公室，但哈佛大學教授、研究未來工作的Raj Choudhury認為，面對面工作具有明顯的好處。在最近與非營利組織BRAC合作的一項研究中，Choudhury發現，當員工每周到辦公室工作幾天時，溝通、創造力和工作滿意度都得到了最優化的發揮。這讓建筑公司NBBJ的設計師和研究員團隊...

日前，由中國工業設計協會與廣州國際設計周聯合主辦的，2022年度“紅棉設計獎·產品設計獎”獲獎名單已重磅揭曉！冠美家具「蒙迪四人升降卡位」憑借精彩的創意設計、精湛的工藝品質，在眾多參賽作品中脫穎而出，榮獲“2022紅棉設計獎·產品設計獎”。   紅棉獎GUANGZHOU DESIGN WEEK  廣州設計周紅棉獎由中國工業設計協會與廣州國際設計周聯合主辦，是目前中國唯一獲得國際三大權威設計組織——國際工業設計聯合會（ICSID）、國際平面設計協會聯合會（ICOGRADA）、國際室內建筑師設計師團體聯盟（IFI）聯合認證、并在全球同步推廣的年度國際盛事，是企業表現設計力量的渠道，是產品展示創新設計的極具影響力平臺。 2022年，“紅棉設計獎”將進一步聚焦“提升人居生活品質”， 以“設計驅動，產業升級”為目標與使命，踐行“設計為民生”價值觀，關注全方位的整體設計實踐方式，構建設計與制造、消費者信息傳達及需求互動的平臺，在人...

:: 每一個堅持創新、力爭突破的企業經歷總能激勵著今天和未來的領導者。 亞洲商業創意內容平臺Business Innovator 邀請榮獲《年度創新商業方案大獎》的公司的總裁和高層管理人員進行深度采訪，以具有創新理念和營商專長的分享，鼓勵各界品牌保持突破求新的精神，用創意推動行業發展，為市場締造嶄新經濟動力。 Lamex 美時很榮幸獲得年度最佳辦公空間解決方案獎并受邀接受專訪，也希望通過我們的銷售副總裁鄭新華Sam Cheng和全球產品設計總監方偉平Marc Fong 為大家帶來從服務產品、客戶需求到企業社會責任等不同角度的營商對策，了解我們在創造背后的服務堅持，從他們面對的挑戰中吸取見解。 Lamex 美時銷售副總裁 鄭新華Sam Cheng   匠心品牌——提供“一條龍”省心服務  Lamex 美時成立于1977年，是一家集產品研發、選料、生產、測試、培訓、安裝、辦公空間設計規劃以及售后維護為一體的辦公家具企業。作為大中華區及亞洲其他地區辦公家具市場的開拓者，我們提供綜合辦公家具解決方案，以全球化的能力實現本土化支持與服務...

攀枝花火紅年華·錦江賓館由旅投錦江全權委托管理，是集餐飲、客房、娛樂為一體的園林式星級酒店。酒店位于攀枝花市政務圈三線建設干部學院內，緊鄰攀枝花市政務中心、三線博物館，在酒店正前方即是美麗的天星湖。酒店擁有236間格調雅致的豪華客房，室內恒溫游泳池、室外無邊游泳池、干蒸房、濕蒸房等設施齊全，同時配備中餐廳、全日制餐廳及棋牌室。 ▲火紅年華·錦江賓館   對冠美家具而言，火紅年華·錦江賓館是一個意義非凡的項目。這個富有遠見的合作伙伴使我們能夠在攀枝花這個“永遠的大三線精神”的城市，感受前輩們“艱苦創業、無私奉獻、團結協作、勇于創新”十六字的雄心壯志，將賓館品牌中的“人與自然、人與人、人與文化”理念與攀枝花的“紅船精神‘開天辟地、敢為人先’的精神內核”相融合，在融合交匯中為賓客打造令人難忘的入住體驗。 ▲火紅年華·錦江賓館前臺   設計的本質是利用空間并賦予其美感和意義，巧妙的空間設計將激發強烈的使命感或深刻的反思。攀枝...

:: 未來一年內，職場環境會發生怎樣的變化？《The World of Work in 2023》這份由WORKTECH 發布的報告，探討了2023年全球辦公相關的20個關鍵主題，這些主題集中在人力資源、工作場所和新技術等方面。在這些主題中有些是明確已經存在的，有些是新興的，有些仍然具有實驗性質。在上一期，我們介紹了前10個關鍵主題，如下： 2023，20個關鍵工作主題（上） 本期，剩下的10個主題中包括：新郊區、垂直園藝、頭銜通脹、流動家具、馬斯克式、你好，機器人等。 -END-...