SAP通過獨立辦公空間顧問的協助，重新評估了他們的辦公室足跡 并尋求為混合型員工重新設計辦公空間。通過他們的利用率研究，我們了解到88%的員工每天在辦公桌前的時間不到一半。 根據對協作模式和不同部門需求的深入了解，我們規劃了一系列多樣化的配置，以適應不同的團體規模和工作環境。這種靈活的設計創造了靈活辦公場所，鼓勵人們改變姿勢、四處走動并與他們的同事和辦公空間進行更多的接觸。為了將戶外帶入室內，新的活動導向工作區融入親近自然設計元素并以自然為主題。 關愛環境 SAP致力于保護環境并不斷改善其環境績效。為此，為了配合新加坡可持續發展的綠色計劃，我們力求確保至少有5%的空間用于環保創新，如節能LED燈泡和親近自然設計，以最大限度地減少室內空氣污染物，創造更健康、更綠色的工作環境。在100.000平方英尺的辦公空間中，70%的面積遵守綠色標簽的要求。 :: 親近自然的背景墻為合作區增添了輕松的氣氛。   為了最大限度地延長現有家具的使用壽命，我們的設計團隊人研究了現有庫存和家具，以選擇可以創造性地融入新布局的家具。我...

#發現 3  混合辦公，重燃年輕職場人的工作熱情 這些年輕專業人士，想要擁有在家工作的自由，同時他們也想與辦公室里(同樣靈活的)同事相聚，并通過直接觀察向資深導師學習。他們想為了更明確的(和不經常的)目的訪問辦公空間，但他們也想要可預測性，這樣他們就可以在那里快速投入工作。 - 意義和目的產生于被需要的感覺和影響的驅動 這種新的熱情從何而來？對于研究中遇到的年輕人來說，工作熱情來自于他們在日常工作中能夠找到的個人影響和目標感。例如，巴黎的電影制片人Mona喜歡在公司里有一種 "不可或缺 "的感覺--對她來說，意義來自于別人對她的依賴。她說：“早上醒來，感覺如果我不按時起床，整個制作就會崩潰，這是多么令人驚奇的刺激。 然而，對其他人來說，例如上海的私募股權分析師Amelia，意義在于工作本身的挑戰。她說：“這就像與自己辯論，如果你的分析正確，最終你會真正相信一項投資能夠賺錢。這非常令人興奮。" 工作的快感，以及其更廣泛可能性的影響，影響到她繼續前進。 可以肯定的是，研究中遇到的一些年輕人受到了公司所承諾的更...

  混合辦公在窘境與沖突中發展，年輕的職場人士一方面希望靈活性，可以自行決定在家辦公，同時也希望回到辦公室與同事見面，營造溫馨、有效的工作關系。 三年疫情，已經改變了全球職場環境。Hassell 2022年未來職場環境研究的數據表明，從全球范圍來看，混合辦公數量均在上升。相較2021年，美國從28%上升到了41%，英國從23%上升了到51%。如今，在發達經濟體中，混合辦公成為一種越來越普遍的工作方式。   混合辦公的普遍性，使得工作方式發生了根本性的轉變。 這場全球疫情，促使人們反思傳統的工作方式，使得傳統的職場規范正越來越多的受到質疑。同時，也為所有企業領導者提供了一個重新塑造組織未來工作的機會。企業面對未來，將不得不做出前所未有的、更加艱難的決定，并書寫屬于他們自己的未來工作方式。那就是決定人們何時、何地、如何開展工作；決定在不同的部門、團隊、甚至個人之間如何看待工作；并選擇什么樣的激勵和獎勵、學習機會和信息傳遞以吸引和保留行業的頂尖人才。 總部位于哥本哈根的咨詢公司ReD，通過對位于巴黎、上海、哥本哈根、斯...

這會是一次全球性的辦公方式變革，其影響力不亞于兩次大戰之后的辦公世界變化。隨著混合辦公模式在全球推廣，辦公室的目的正在發生一次全新的變化：協作、聯系和建立關系網成為辦公室的核心議題。   增加自然景觀、社交空間、對員工福利的關注、深度聚焦的領域、可再生資源，等等。根據Google的說法，它已將所有這些元素納入其新的灣景園區，這是一個由Google和Googler設計的最先進的工作空間，以應對未來的工作。 這座硅谷園區采用以人為本的設計，注重健康和文化，在4月Google啟動混合工作計劃時，它出現在灣區的地平線上，并開始要求大多數員工出現在美國辦公室。 Google是嘗試 "混合 “模式的最大公司之一，這個創新的工作空間旨在吸引員工回到實體辦公室，并迎合大多數雇主似乎可能接受的混合辦公模式。     根據CBRE2022年的入住率調查，企業正步入新工作方式轉變的進程之中。 在亞太地區，66%的企業用戶表示他們正在采用靈活的工作方式作為新常態；在歐洲、中東和非洲地區，72%的企業用戶表示他們正在向混合工作場所模式轉變；在美...

現代辦公以人為本，通過科學設計營造個性化、高效率的辦公空間，中國辦公家具行業隨著新的設計理念提出，新材料的出現和生產工藝的發展，行業開始發生劇烈的變革。   01、智能辦公 由于人們越來越多地意識到久坐對人體帶來的負面健康影響，人體工學正在逐漸普及并受到廣泛重視，許多符合人體工程學的工位可以垂直調整，以便在就座或站立位置工作，因此升降系統成為一項辦公家具發展的新趨勢。  班臺的升降操控主要通過升降按鈕來實現，低功耗液晶顯示高度和升降按鍵外，升降機采用智能降噪電機，升降過程平穩，噪音低于50分貝，比正常談話的聲音都要小，營造寧靜的辦公環境和氛圍；還有M高度記憶鍵和A久坐提醒鍵。一般以45分鐘為宜，當設置并開啟久坐提醒后，LED屏會顯示倒計時，并在到點后以滴滴聲提醒領導者該站起來活動活動了。   02、遠程辦公 許多員工通過遠程辦公安排將工作轉移到辦公室外。辦公室通常通過提供多個辦公桌和其他工作區來促進這些安排。 通過使用共享家具，漫游辦公理念減少了所需的辦公空間總量。基于活動的工作將靈活的空間...

工作環境的福祉 Workplace wellbeing     盡管辦公環境的設計趨勢一直在變，但對“利用辦公環境積極影響員工身心健康”這一課題的探索，始終不變。因此，事實上工作環境的福祉（Workplace wellbeing）并不是一個新概念。   但這一話題，似乎在后疫情時代更常被提及和關注。因為在“重返辦公室”的潮流下，企業為激勵員工回到辦公室辦公，需要提供更有趣、包容、可以鼓舞人心的環境，以滿足本適應了居家辦公或混合辦公的員工。   身心健康的工作場所 與經濟效益     如今，越來越多人開始注重WLB（Work life balance，工作生活平衡）， Gartner 的調查顯示，在美國72% 的雇員認為，在尋找新工作時工作與生活的平衡非常重要。因此，對將個人生活至于工作之上的人們來說，保障員工身心健康和福祉的企業，將最大化提升他們的幸福感和忠誠度。   人類與其環境之間的關系會影響社會和認知行為。通過結合健康辦公室設計，公司不僅可以改善辦公室的健康狀況，還可以提高生產力和更好地留住員工。例如，英國華威...